{"id":2693,"date":"2021-10-21T13:00:43","date_gmt":"2021-10-21T11:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teamwave.at\/teams-mit-einer-offenen-kultur-sind-wirtschaftlich-und-menschlich-klar-im-vorteil\/"},"modified":"2021-10-21T13:00:43","modified_gmt":"2021-10-21T11:00:43","slug":"teams-mit-einer-offenen-kultur-sind-wirtschaftlich-und-menschlich-klar-im-vorteil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamwave.at\/en\/teams-mit-einer-offenen-kultur-sind-wirtschaftlich-und-menschlich-klar-im-vorteil\/","title":{"rendered":"Teams mit einer offenen Kultur sind wirtschaftlich und menschlich klar im Vorteil!"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2693\" class=\"elementor elementor-2693\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c362001 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c362001\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-466c462c\" data-id=\"466c462c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2355b212 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2355b212\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span data-offset-key=\"ftv1v-0-0\">In jedem Team entstehen fachliche und <\/span><span id=\"decorator-corrected-entity-id-11\" data-entity-key=\"11\" data-offset-key=\"ftv1v-1-0\"><span data-offset-key=\"ftv1v-1-0\">menschliche, irritierende<\/span><\/span><span data-offset-key=\"ftv1v-2-0\"> Situationen, das ist v\u00f6llig normal und geh\u00f6rt zu jeder Zusammenarbeit dazu. Was den Unterschied <\/span><span id=\"decorator-corrected-entity-id-15\" data-entity-key=\"15\" data-offset-key=\"ftv1v-3-0\"><span data-offset-key=\"ftv1v-3-0\">macht, ist<\/span><\/span><span data-offset-key=\"ftv1v-4-0\"> wie im Team damit umgegangen wird. Die <\/span><span id=\"decorator-corrected-entity-id-18\" data-entity-key=\"18\" data-offset-key=\"ftv1v-5-0\"><span data-offset-key=\"ftv1v-5-0\">Zeit, diese<\/span><\/span><span data-offset-key=\"ftv1v-6-0\"> Themen zu verschweigen und still vor sich <\/span><span id=\"decorator-corrected-entity-id-20\" data-entity-key=\"20\" data-offset-key=\"ftv1v-7-0\"><span data-offset-key=\"ftv1v-7-0\">hinzuleiden, ist<\/span><\/span><span data-offset-key=\"ftv1v-8-0\"> mehr und mehr vorbei. In allen agilen Arbeitsmethoden ist offenes Feedback ein fixer Bestandteil der Arbeitsprozesse.<\/span><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Was genau passiert dabei? Fachliche und menschliche Themen werden sofort angesprochen und k\u00f6nnen ver\u00e4ndert oder gel\u00f6st werden. Damit werden Ressourcen geschont. Menschliche Irritationen werden nicht verschleppt, sondern behoben, so entstehen keine Abgrenzungen und es finden keine Konflikte auf Ersatzschaupl\u00e4tzen statt.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span data-offset-key=\"ftv1v-0-0\">Das klingt alles einfach, aber wie kann das im Alltag gelingen? Der wichtigste Faktor <\/span><span id=\"decorator-corrected-entity-id-22\" data-entity-key=\"22\" data-offset-key=\"ftv1v-1-0\"><span data-offset-key=\"ftv1v-1-0\">ist, ein<\/span><\/span><span data-offset-key=\"ftv1v-2-0\"> klares Commitment im Team zu haben, dass ein offener Umgang Bestandteil der gemeinsamen Arbeit ist. Ein zweiter Faktor ist ein regelm\u00e4\u00dfiger Rahmen, sprich Zeit und Raum daf\u00fcr zu haben und eine F\u00fchrungskraft, die es selbst wertsch\u00e4tzend vorlebt.<\/span><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Offene und wertsch\u00e4tzende Zusammenarbeit ist f\u00fcr alle Beteiligten konstruktiver und ges\u00fcnder!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teams, in denen man Themen ansprechen kann und wertsch\u00e4tzendes Feedback gelebt wird sind \u201eges\u00fcnder\u201c und die Arbeit macht mehr Spa\u00df. 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